اخبار کوتاه
     ولی زاده،معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان بابل: : ماباید قدردان خانواده شهدا ،جانبازان و ایثارگران عزیز باشیم.      فرماندار ویژه شهرستان بابل : : با یک راهبرد مشخص می توانیم"زباله"چیزی که به محیط زیست آسیب می رساند را به یک درآمد اقتصادی تبدیل کنیم.      ولی زاده،معاون استاندار و فرماندارویژه شهرستان بابل : : رسیدگی به درخواست ها و حل مشکلات مردم افتخاری برای مسئولین است.      ولی زاده، معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان بابل: : نباید وقت مدیران عرصه تولید پشت درب اتاق مدیران ادارات هدر داده شود .     فرماندار ویژه شهرستان بابل : : صبر و بردباری و پرورش فرزندان شایسته ، متعهد و متدین از ویژگی های شاخص همسران شهدا می باشد.      قربانعلی ولی زاده فرماندار ویژه شهرستان بابل، : نقش کتابخانه ها ، اهمیت اطلاعات و دانش بعنوان شاکله اصلی و مهم توسعه پایدار می باشد.     ولی زاده،فرماندار ورئیس شورای ورزشی شهرستان بابل: : فرهنگ سازی وهمگانی کردن ورزش در جامعه می تواند عامل باز دارنده بسیاری ازبیماری های جسمی باشد.      فرماندار ویژه شهرستان بابل : : دهه فجر بهترین فرصت و زمان برای اثبات توانمندی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است .     فرماندار ويژه شهرستان بابل: : این حق قانونی مردم است که بتوانند با مسئولان ارتباط مستقیم داشته باشند.     فرماندار بابل: : نقش دانشگاه آزاد اسلامی در بومی‌سازی علم و دانش بی‌بدیل است.     فرماندار بابل: : اعتیاد علت است نه معلول چراکه زمینه ساز آسیب های اجتماعی در جامعه میشود.     ولی‌زاده ، فرماندار بابل: : فرهنگ نشاط و امید در جامعه باید تقویت شود.     فرماندار ويژه شهرستان بابل: : تنها راه حفظ اشتغال و رفع معضل بیکاری حمایت از کالای ایرانی است.     فرماندار بابل: : شهدا مظهر عزت و افتخار جامعه اسلامی ما هستند      فرماندار بابل در دیدار با خانواده مددجو: : دستگیری از محرومان از اهداف مقدس مردم در جامعه اسلامی است      ولی زاده،معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان بابل: : شهدای انقلاب اسلامی همانند شهدای کربلا در تمامی عرصه های تاریخ بشریت خواهند درخشید.      ولی زاده،معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان بابل: : امروز رهبر انقلاب اسلامی، مرجعی از تبار شهدا در این کشور هستند .

روابط عمومی فرمانداری ویژه شهرستان بابل به نقل از سایت رسمی استانداری مازندران، : کاهش ساعت کار ادارات ستادی و اجرایی استان / دستورالعمل اجرای دورکاری کارکنان

یکشنبه 11 اسفند 1398

کاهش ساعت کار ادارات ستادی و اجرایی استان / دستورالعمل اجرای دورکاری کارکنان

از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران، ابلاغ شد:

کاهش ساعت کار ادارات ستادی و اجرایی استان / دستورالعمل اجرای دورکاری کارکنان

   

رقیه صفری، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری گفت: با توجه به شیوع کروناویروس در کشور و حسب تصمیمات اتخاذ شده در ستاد استانی قرارگاه مدیریتی بیماری کرونا بمنظور حفظ و تامین ارتقاء سطح سلامت شاغلین، مقرر شد؛ ساعت کاری کارکنان دستگاه های اجرایی بمیزان 2 ساعت ( آخر وقت اداری ) تا پایان هفته جاری مورخ 98/12/15 کاهش یابد.

 

به گزارش روابط عمومی فرمانداری ویژه شهرستان بابل به نقل از سایت رسمی استانداری مازندران،رقیه صفری، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری گفت: با توجه به شیوع کروناویروس در کشور و حسب تصمیمات اتخاذ شده در ستاد استانی قرارگاه مدیریتی بیماری کرونا بمنظور حفظ و تامین ارتقاء سطح سلامت شاغلین، تمهیدات لازم جهت ساماندهی حضور و فعالیت کارکنان با اعمال تدابیری همچون لغو کلیه ماموریت های غیرضروری، شیفت بندی و اجرای دورکاری اتخاذ شد.

وی کاهش ساعت کاری کارکنان دستگاه های اجرایی بمیزان 2 ساعت ( آخر وقت اداری ) تا پایان هفته جاری مورخ 15/12/98 را از جمله این تمهیدات برشمرد و یادآور شد: کاهش تعداد کارکنان تا سقف یک سوم با اولویت بانوان دارای فرزند مقطع ابتدایی و افراد بالای 50 سال بنحوی که خدمات رسانی به مردم مختل نشود از دیگر تصمیمات اتخاذ شده در این راستاست.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری تاکید کرد: دورکاری بصورت عدم حضور فرد در محل کار و انجام وظایف محوله در منزل با نظر مساعد مدیر مربوطه و زیر نظر وی قابل انجام خواهد بود. در موارد خاص و در صورت تشخیص و با مسئولیت مدیر مربوطه بهمراه تامین شرایط لازم جهت فعالیت فرد، این افراد در محیط کار حاضر می شوند.

وی ادامه داد: بانوان شاغل باردار، شیرده و دارای فرزند زیر 6 سال، بانوان شاغل دارای فرزند یا همسر معلول، افراد بالای 60 سال، جانبازان معزز شیمیایی، افراد با سابقه پیوند اعضاء ( کبد، کلیه و ... ) و کلیه شاغلین آسیب پذیر ( افرادی که سابقه بیماری های زمینه ای، قلبی عروقی، ریوی، دیابت، بیماری کبدی مزمن، بیماری کلیوی مزمن، سابقه سرطان، وجود هرگونه نقص ایمنی ) شامل دور کاری می شوند.

صفری با اشاره به این که کادر درمانی و بهداشتی و دستگاه های خدمات رسان مستثنی می باشند، اظهار داشت: ضمنا؛ رعایت مفاد راهنمای پیشگیری و کنترل ویروس کرونا در محیط های کاری ابلاغیه شماره 120429/6/86 مورخ 7/12/98 مورد تاکید می باشد.